某某对违章的职工罚款有法律依据吗？

煤矿对违章职工罚款需有法律依据。依据《中华人民共和国劳动法》，罚款必须基于依法制定并公示的规章制度。若无依据或处理不当，可能导致劳动纠纷，影响企业声誉及职工权益。
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煤矿罚款需依法。操作：1.制定并公示合法规章制度；2.违章时，依据制度罚款并说明理由；3.职工不服，先协商；4.协商不成，申请调解；5.调解无果，申请仲裁。确保每一步都合法合规。
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处理煤矿对违章职工罚款的常见方式有协商、调解、仲裁。应先与职工协商，协商不成可申请调解，调解无果则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以确保处理公正合法。