劳动合同单位变更，对我有何影响？

劳动合同单位变更，一般不影响合同履行。依据《劳动合同法》第三十三条，单位变更名称等不影响合同。若未及时处理变更，可能导致权益受损，如工资发放、社保缴纳中断。
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单位变更，合同怎办？1.确认变更事项是否影响合同履行，如不影响则继续履行；2.若影响，与单位沟通协商，调整合同内容，如薪资、岗位等；3.协商不成，可寻求劳动仲裁或法律咨询，确保合法权益不受损。
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单位变更劳动合同，常见处理为继续履行或协商变更。若变更不影响权益，可继续履行；若有影响，应与单位协商变更合同内容，确保自身权益。