您作为单亲妈妈且年龄较大，若符合条件可申请低保。分析：低保是国家为保障收入低于一定标准的居民基本生活而实行的制度。申请低保需满足家庭经济状况低于当地最低生活保障标准，且家庭成员无稳定收入来源等条件。您作.

报名兼职未参与一般不会影响征信。分析：从法律角度看，仅仅报名兼职而未实际参与，并不构成违约或不良记录，因此通常不会直接影响个人征信。征信系统主要记录的是个人的信贷行为、还款记录、公共事业缴费等金融和信用.

车贷未还完车辆已抵押，应按合同约定或法律规定处理。依据《合同法》等，若合同有约定则从其约定；无约定时，需依法解决。逾期未处理可能导致车辆被收回、信用受损等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

无房产证无法分户。依据《中华人民共和国城市房地产管理法》，房产证是房屋所有权的证明，无此证则无法办理过户等手续。不及时处理可能导致产权纠纷及法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

终止合同若构成违约，则需支付违约金。依据《合同法》，违约方需承担违约责任，包括赔偿损失等。若不及时处理，可能导致损失扩大，甚至面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

法院备案意味着案件已正式进入司法程序。之后如对方不履行，您可依据《民事诉讼法》等申请强制执行，否则可能影响权益实现。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 备案.

可以报警。锁在家里不让出门属于非法限制他人人身自由，可能构成非法拘禁。《中华人民共和国刑法》相关规定，此类行为违法，严重者可构成犯罪。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

有可能退款。根据《消费者权益保护法》，您有权要求退款，特别是若存在欺诈行为。不及时处理可能导致资金损失扩大，且难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

应得六天工资，休息日不计薪。依据《劳动法》，不得克扣工资，逾期未付需加付赔偿金。未及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

遇到无导游证导游带团，应向旅游行政部门举报。依据《导游人员管理条例》，无导游证带团属违法行为，将受罚款及公告处罚，严重者或涉及没收违法所得，不及时处理将扰乱旅游市场秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

针对您因抢单被骗导致资金被冻结的情况，首先您需要明确冻结的具体原因。若冻结是由银行出于安全考虑或响应司法机关要求而采取的措施，银行在核实您提供的证据后，会依据相关法律法规进行处理。根据《中华人民共和国商.

公司请假通常需遵循单位规章制度，病假需医院出具病假条。依据《劳动法》及单位内部规章制度，公司请假分为病假与事假等。对于病假，员工需提供医院出具的病假条，请假时间原则上不受限，但不得超过医疗期；事假则需根.

工程款税额需按法定比例计算。依据《个人所得税法》等法规，需缴纳个人所得税、印花税等，未及时缴税可能导致税务违法，面临罚款、滞纳金等后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

您可以向相关机构投诉或报案来保护自己。根据《反家庭暴力法》，受害人有权向多机构求助，若不及时处理，虐待可能升级，对您和孩子造成更严重的身心伤害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

先了解拒绝报销的具体原因，再针对性解决。分析：医疗报销被拒，可能因材料不全、不符规定或政策变动。需仔细核对报销要求，确认是否满足条件。若因政策变动导致，需了解新政策内容。提醒：若多次沟通无果，或涉及大额.

建议报警处理，涉嫌侵犯个人信息需依法维权。您的个人信息被涉黄APP获取，可能涉及侵犯个人信息罪，需报警处理。《刑法》有相关保护条款，不及时处理可能导致个人信息被滥用，造成财产损失或名誉损害。 ✫✫✫✫✫有法律.

小金额被骗报警，被告人若涉及嫖娼会受处罚。依据《治安管理处罚法》，嫖娼行为将受行政处罚，即便未发生性关系。若不及时处理，可能助长诈骗与违法交易风气。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

异地公安冻结银行卡的解冻时间因案情而异，无法一概而论。分析：从法律角度看，异地公安冻结银行卡通常是因为涉及某些案件或调查需要。冻结期限可能因案件复杂程度、调查进展等因素而有所不同。一般来说，如果案件迅速.

53岁女性打工未签劳动合同违法。根据《劳动合同法》，建立劳动关系应签劳动合同，未签则用人单位需支付双倍工资。长期不签可能导致权益受损，如工伤无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

学校要求无薪实习可能违法，应了解法律权益并据理力争。分析：根据劳动法，实习生应获得相应报酬。学校若强制要求无薪实习，可能侵犯学生劳动权益。学生可与学校沟通，明确表达实习应有合理薪酬的立场。提醒：若学校坚.