工资还没到账怎么办

工资未到账可先咨询公司相关部门。依据《劳动法》,工资应按约支付,拖欠工资属违法行为,可能影响员工生活及权益。
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工资未到账需处理。首先与公司人事财务沟通了解原因;其次,若沟通无果,收集证据向劳动仲裁委申请仲裁;最后,如仲裁不满,可向法院起诉。
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处理工资未到账,常见方式有询问公司、申请劳动仲裁或起诉。建议先与公司沟通,无果后再考虑法律途径,根据具体情况选择。
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