经常搬运物品引起的腰椎间盘突出，能否认定为

经常搬运引起的腰椎间盘突出，需具体评估才能确定是否为职业病。根据《职业病防治法》，职业病需由法定职业病诊断机构诊断。若不及时处理，可能导致病情加重，影响工作与生活，甚至造成长期健康损害。
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处理此类问题，常见方式有申请职业病鉴定、咨询专业律师或寻求工伤赔偿。选择方式时，应根据个人实际情况，如病情严重程度、工作性质及单位态度等综合考虑，以获取最合适的法律帮助。
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搬运致腰椎病，处理方式需分情况。1.若疑为职业病，先向单位报告，申请职业病诊断，确诊后可享工伤待遇；2.若单位不配合，可咨询律师，了解法律途径，如申请劳动仲裁；3.确诊非职业病，但仍需治疗，可请假休养，按普通医疗程序处理。