工伤老板给医药费拖拖拉拉怎么说

工伤老板拖医药费，可投诉申请强制赔偿。根据《工伤保险条例》，工伤医疗费应由雇主承担，拖延支付可投诉至劳动部门，申请强制工伤赔偿。不及时处理，可能导致伤情恶化，影响康复，甚至面临医疗费用自担的风险。
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工伤老板拖医药费，应采取措施。1. 立即就医并保存医疗记录，确保伤情得到及时救治；2. 向老板明确提出支付医药费要求，并保留沟通记录；3. 若老板拒绝，立即向当地劳动保障行政部门投诉，并提交工伤认定申请；4. 等待工伤认定结果，如不满意可申请行政复议或提起行政诉讼；5. 必要时，寻求法律援助，确保自身权益得到维护。
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工伤老板拖医药费，可投诉、协商或诉讼。面对此类情况，首先尝试与老板协商；协商无果则向劳动部门投诉；若投诉未能解决问题，可提起行政诉讼。选择方式时，需考虑效率与成本，以及自身伤情紧迫性。