店里被盗公司让员工赔偿合法吗

店里被盗要求员工赔偿需视情况而定。若员工无过错，不应赔偿；若因员工玩忽职守导致丢失，则需承担一定责任。《侵权责任法》规定，员工若无过错不需担责，但若因玩忽职守致损则需承担相应责任。未及时处理可能导致员工权益受损或企业面临法律纠纷。
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店里被盗，员工赔偿的常见处理方式为：先调查失窃原因，若员工有过错则协商赔偿，无过错则不追究。协商不成可通过法律途径解决，如调解、仲裁或诉讼。选择处理方式时，应考虑员工是否有过错及过错程度，确保合法合理。
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店里被盗员工是否赔偿需分情况。具体操作：1. 若员工无过错，不赔偿；2. 若员工因玩忽职守导致丢失，需承担相应赔偿责任；3. 无法确定责任人，应报警处理，通过法律程序确定责任。